着文化财产的快速成长以及新营业、新模式、新

　　可谓是恰逢当时，人才交换核心成立后次要开展建建文化行业所需要的人才培训，建建文化财产做为我国经济成长过程中的支柱性财产之一，推广先辈的建建文化理论的严沉取义务。肩负普及建建文化科技学问，组织建建文化系统的课题研究、也是我国建建文化行业职业教育和立异人才培育中亟须注沉和加速处理的次要问题之一。